Czas pracy, wyjazd integracyjny, obowiązkowy wyjazd, podróż służbowa, rekreacja, czas wolny, godziny nadliczbowe, szkolenie, prawo pracy, odpoczynek nocny, delegacja, weekend, wynagrodzenie, umowa o pracę, dni wolne

Labor Law: Team-building trip and employee working time

Labor Law: Team-building trip and employee working time Organizing team-building trips for employees requires taking into account important rules regarding working time, which can affect proper billing and avoid potential legal problems. Here are the main issues to consider: 💼 Mandatory team-building trips: If participation in an outing is required and includes activities during standard […]

Podróż służbowa czy delegacja, Prawo Pracy, Regularne kierowanie pracowników do pracy, podróż służbowa, delegacja, Klient, działalność, pracownicy, zagraniczne prace montażowe, wyjazdy, wykładnia terminu, sądy powszechne, Sąd Najwyższy, postanowienie SN, obszar miejsca wykonywania pracy, polecenie wyjazdu, dieta, zwrot kosztów podróży, nocleg, umowa o pracę, miejsce świadczenia pracy, obszar działalności pracodawcy, kryterium zakresu zadań stanowiskowych pracownika, wyrok Sądu Najwyższego, przemieszczanie się, pracownicy mobilni, pracownicy regularnie przemieszczający się, Sąd Apelacyjny w Poznaniu, prace montażowe, rusztowania, incydentalne zadania służbowe, Kodeks pracy

biznesprawnik.pl: Regular referral of employees to work – business trip or delegation?

biznesprawnik.pl: Regular referral of employees to work – business trip or delegation? We invite you to read our latest article on the legal blog of our law firm biznesprawnik.pl by Marta Rabe-Kozlowska, attorney at law. This time we focus on the difference between a business trip and a delegation and how to properly qualify and […]

nowe przepisy, Kodeks Pracy, zmiany, przedsiębiorcy, artykuł, prawo pracy, wpływ na firmę, specjalista, Marta Rabe-Kozłowska, blog prawniczy, biznesprawnik.pl, porcja wiedzy, link

New regulations in the Labor Code – summary of changes for entrepreneurs

New regulations in the Labor Code – summary of changes for entrepreneurs We are pleased to announce that a new article written by Marta Rabe-Kozlowska – a specialist in commercial companies law, business law, civil law, personal data protection and Legal English – “New regulations in the Labor Code – summary of changes for entrepreneurs” […]

tryby pracy zdalnej, porozumienie między pracownikiem a pracodawcą, stan nadzwyczajny, epidemia, zagrożenie epidemiologiczne, praca zdalna na wniosek pracownika, okazjonalna praca zdalna, narzędzia pracy, koszty, szkolenia, grupa pracowników podlegających specjalnej ochronie, badanie trzeźwości, wewnętrzne regulacje, wprowadzenie do miejsc pracy

Work – remote and hybrid, permanent and occasional

Work – remote and hybrid, permanent and occasional Marta Rabe-Kozłowska Legal counsel The amendment provides for several modes of remote work. The first is total remote work – fully performed in a place other than the employee’s workplace, including his place of residence. In the case of partial remote work, on the other hand, it […]

Nowelizacja Kodeksu Pracy, Dyrektywa UE 2019/1152, Dyrektywa UE 2019/1158, Ochrona pracowników, Zakaz konkurencji, Umowa o pracę na okres próbny, Obowiązki informacyjne pracodawców, Uzasadnienie wypowiedzeń umów o pracę na czas określony, Zmiany w urlopach, Zwolnienie z pracy z tytułu siły wyższej, Urlop opiekuńczy, Urlop rodzicielski, Uprawnienia pracowników opiekujących się dziećmi, Elastyczna organizacja pracy, Wykroczenia przeciw prawom pracownika, Rozłożenie ciężaru dowodu.

Newsletter – Labor Law: Labor Code amendment – August 1, 2022

Newsletter – Labor Law: Labor Code amendment – August 1, 2022 On February 15, 2022, the Ministry of Family and Social Policy published a draft law on amendments to the Labor Code and other laws. This is an amendment to the labor law aimed at introducing into the Polish legal order the norms contained in […]