Budowa lub przebudowa drogi publicznej na podstawie umowy z zarządcą drogi

Dziękujemy za udział w naszym webinarze poświęconym nadchodzącym zmianom w przepisach dotyczących mobbingu oraz zasad równego traktowania w miejscu pracy.

Cieszymy się, że mogliśmy spotkać się z Państwem podczas wydarzenia prowadzonego przez członka naszego Zespołu, r. pr. Annę Przygocką. Mamy nadzieję, że przedstawione zagadnienia okazały się wartościowe i pozwoliły lepiej zrozumieć kierunek planowanych zmian w Kodeksie pracy oraz ich praktyczne konsekwencje dla pracodawców i pracowników.

Podczas szkolenia omówiliśmy m.in.:
– projektowane zmiany dotyczące definicji mobbingu,
– zasady odpowiedzialności oraz możliwe roszczenia związane z naruszeniami w tym zakresie,
– kwestie związane z zakazem dyskryminacji i równego traktowania,
– nowe obowiązki pracodawców w obszarze przeciwdziałania mobbingowi i budowania bezpiecznego środowiska pracy,
– znaczenie właściwie wdrożonej kultury organizacyjnej opartej na szacunku i transparentności.

Jeżeli po webinarze pojawiły się dodatkowe pytania lub chcieliby Państwo szerzej omówić wybrane zagadnienia, zachęcamy do kontaktu z naszą kancelarią – chętnie udzielimy dodatkowych wyjaśnień.

Dziękujemy za tak liczną obecność i aktywne uczestnictwo.

Jednocześnie zapraszamy do śledzenia naszej Kancelarii TURCZA, aby być na bieżąco z kolejnymi szkoleniami, webinarami oraz analizami zmian w prawie pracy. Już wkrótce udostępnimy informacje o następnych wydarzeniach, które pomogą Państwu przygotować się do nadchodzących zmian legislacyjnych i wdrożyć je w praktyce organizacyjnej.

Do zobaczenia na kolejnych spotkaniach!