Szkolenie „Mobbing w miejscu pracy – nowe regulacje, skuteczna prewencja i ochrona organizacji”

Mobbing w miejscu pracy to jedno z najpoważniejszych wyzwań, z jakimi mierzą się współczesne organizacje. Wraz ze zmianą definicji mobbingu, która rozszerza zakres ochrony pracowników, rośnie również odpowiedzialność pracodawców.

Zapraszamy na praktyczne szkolenie „Mobbing w miejscu pracy – nowe regulacje, skuteczna prewencja i ochrona organizacji”, prowadzone przez doświadczonych prawników Kancelarii Radców Prawnych TURCZA, specjalizujących się w prawie pracy, mediacjach oraz procesach sądowych związanych z mobbingiem.

💡 Cel: Podniesienie świadomości pracowników na temat mobbingu, zapoznanie z nową definicją mobbingu oraz nauka skutecznego przeciwdziałania w organizacji.
💡 Czas trwania: 2,5 godziny.
💡 Grupa docelowa: Pracownicy, kadra kierownicza, dział HR.

Dlaczego warto?

✅ Poznają Państwo nową definicję mobbingu oraz jej konsekwencje dla pracodawców.
✅Omówimy realne przypadki sądowe i orzecznictwo, aby wskazać skuteczne sposoby zapobiegania roszczeniom pracowniczym.
✅Pokażemy, jakie działania musi podjąć pracodawca, aby skutecznie przeciwdziałać mobbingowi.
✅Przeanalizujemy rolę sygnalistów oraz systemy zgłaszania naruszeń w organizacji.

Szkolenie jest oparte na rzeczywistych przykładach i dostosowane do codziennych wyzwań pracodawców.

➡️ Najbliższy termin szkolenia online: 23 kwietnia 2025 r.
➡️ Koszt szkolenia: 350 zł netto

📩 Rezerwacja miejsc: m.rabe-kozlowska@turcza.com.pl

Zachęcamy do kontaktu i rezerwacji miejsc!

mobbing, miejsce pracy, szkolenie, nowe regulacje, prewencja, ochrona organizacji, prawo pracy, pracodawca, pracownik, kadra kierownicza, dział HR, sygnaliści, zgłaszanie naruszeń, procesy sądowe, orzecznictwo, obowiązki pracodawcy, TURCZA, mediacje, świadomość, roszczenia pracownicze